Il Centro Socio Occupazionale è un centro diurno accreditato Ausl che si propone di sostenere e promuovere due dei diritti fondamentali delle persone con disabilità sanciti anche nella Convenzione ONU, ossia il diritto al lavoro, quale strumento di affermazione della propria dignità e di partecipazione sociale, tramite un’ offerta formativa propedeutica a un possibile inserimento nel mondo del lavoro, e il diritto all’inclusione sociale per far si che ogni persona, indipendentemente dalla propria condizione, abbia le stesse opportunità di partecipazione e coinvolgimento nelle scelte che la riguardano. Il centro può ospitare sino a un massimo di 10 persone con disabilità intellettiva e/o relazionale, fisica e disagio psichico ed è aperto dalle 8,45 alle 16,45.
Le principali finalità che si vogliono perseguire sono:
- Promuovere e potenziare le abilità riscontrate in ambito occupazionale
- Potenziare le autonomie e il senso di autostima ed efficacia personale
- Garantire percorsi progettuali individualizzati condivisi con famiglie e servizi che rispettino tempi e modi di ciascuno
- Promuovere il senso di appartenenza sociale di responsabilità individuale
il Cso lavora principalmente su commissione per conto di ditte esterne del nostro territorio.
Attività del Centro Socio Occupazionale
- Attività occupazionali: rappresentano il fulcro di tutta la programmazione giornaliera e settimanale in virtù delle finalità e degli obbiettivi del Centro, sono basate sul lavoro commissionato da ditte esterne (SCM, Scrigno..) quale assemblaggio e montaggio di piccole parti meccaniche in sinergia con il laboratorio di meccanica facente parte della Cooperativa La Goccia- Settore B e sull’ assemblaggio di gadget turistici, di kit di montaggio e quanto altro per conto terzi.
- Attività di promozione delle autonomie: le attività di promozione delle autonomie sono finalizzate a migliorare, promuovere e favorire le autonomie personali e sociali attraverso attività pratiche di cura del sé (acquisizione di una buona prassi di igiene personale che possa aumentare anche l’autostima e facilitare la relazione con l’altro) e dell’ambiente di lavoro, inteso anche come insieme di regole da rispettare come in qualsiasi contesto lavorativo.
- Attività motorie ed espressive: si tratta di attività che variano a seconda della programmazioni e che offrono agli ospiti la possibilità di esprimersi attraversi canali diversi come la musica, il movimento, il canto.
